L’association Pour l’Accueil et le Travail des Personnes Handicapées abrégée A.P.A.T.P.H., portant le slogan
« L’engagement au service des personnes en situation de handicap »
est une association à but non lucratif fondée en 1988 et reconnue d’utilité publique depuis 2008.
Elle est dédiée à l’accompagnement et au soutien des personnes en situation de handicap .
L’association est active principalement en Ardèche, dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, et s’efforce de garantir l’accès aux droits fondamentaux des personnes handicapées. Elle rassemble des professionnels, des bénévoles, des familles, et même des travailleurs handicapés pour défendre les droits et améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap
Son siège social est fixé 310 chemin des roquelles 07170 LAVILLEDIEU.
Le pôle administratif est fixé au 8 chemin des bastides 07200 AUBENAS
Elle rassemble les personnes handicapées, les aidants familiaux ou non, les professionnels ainsi que tout individu et entités souhaitant contribuer activement à l’assistance et au soutien des personnes handicapées.
OBJECTIFS ET MOYENS DE L'ASSOCIATION
Rassembler, aider et soutenir les personnes en situation de handicap et leur famille en les accueillant dans nos services de travail, de logement ou bien de suivi social
Œuvrer pour les personnes atteintes de handicap. L’association doit tout mettre en œuvre pour la défense morale et matérielle des personnes handicapées
Assurer le respect des droits des personnes handicapées tout au long de leur accompagnement ou de leur prise en charge : respect de la dignité, de l’intégrité, de la vie privée, de leur intimité et de leur sécurité. L’association doit veiller à la participation directe de la personne handicapée à la conception ou à la mise en œuvre du projet d’accueil personnalisé dans le respect de son projet individuel.
Améliorer la continuité et la cohérence des parcours de vie des personnes handicapées en développant des modes d’accompagnement adaptés à leurs besoins et à leur projet dans le secteur médico-social et le système de santé.
Assurer une accessibilité optimale de l’offre d’accompagnement grâce à un maillage territorial harmonisé des structures de proximité.
Développer une culture de la bienveillance.
